警惕干部腐败“低龄化”

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  近日,四川省阿坝州纪委监委通报黑水县34岁副县长秦玲玲涉嫌严重违纪违法接受审查调查。干部腐败“低龄化”问题再次成为热点问题。
  近年,从查处的年轻干部违纪违法案例看,这些年轻干部面对复杂的社会环境,缺乏应有的警惕性和鉴别力,面对不良诱惑缺乏定力。分析原因,主要是理想信念不牢,宗旨意识淡薄,责任意识弱化,党性锻炼、社会阅历、实践历练相对不足,纪法意识底线意识淡漠,辨别力不足,缺乏定力和自控力。对于腐败“低龄化”现象,我们必须引起足够的重视和警惕。
  一是党组织要切实履行主体责任,严把教育关和监督关。各级党委(党组)要切实扛起管党治党主体责任,注重加强对年轻干部的教育管理,通过多种方式教育引导年轻干部提升政治素养,把党风廉政教育内化于心外化于行,自觉提高拒腐防变能力。同时针对年轻干部苗头性、倾向性问题,要经常开展谈心谈话,做到早发现、早提醒、早拯救,引导年轻干部时时锤炼自己的党性,把党和人民的事业放在胸中,把纪律的红线记在心里,时时处处自警、自省、自律,守住守牢拒腐防变的政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。
  二要加强年轻干部的实践锻炼。要有计划、有统筹、有目的地安排年轻干部沉到基层一线、艰苦地区、复杂环境进行锻炼,让其在为民服务的实践中强化党性修养、厚植群众情感,培养顽强意志品质和政治定力。
  三要完善监督机制,健全监管制度,增强对年轻干部权力监督的规范性。除了依靠组织的高标准、严要求,要持续完善监督机制,健全监管制度,完善权力监督机制中存在的漏洞,积极搭建互联网、大数据监督平台,拓宽线索来源,建立腐败案例数据库,研究新型腐败发生发展的规律,建立权力可查询、可追溯的反馈机制,强化对权力运行的制约和监督。
  2021年3月,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话强调:年轻干部要时刻警醒自己,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。我们要紧盯年轻干部腐败易发多发的风险点,加强年轻干部教育管理监督,做到从严教育、从严管理、从严监督,教育引导年轻干部要时刻警醒自己,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义、奢靡之风,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,行得端、走得正,才能不负时代的使命和人民的期盼。
  (安顺开发区 廖兴坤)

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